傲慢法则

  转念想起ching姐，或许王干娘的玄学没说错，她命格坐贵向贵，贵人运旺。
  数数余额，余欢喜心情大好。
  无论怎样也好，今天这趟没白来。
  她去交还访客门禁。
  前台一米七，宛如礼仪小姐，双手递来一个白色信封，正面当中浅浅印有佳途云策的logo，简约又高级。
  “谢谢。”
  小巧硬质，名片无疑。
  余欢喜随手揣包里，和表哥互通有无：【初面结束了，我先走，还有碎活。】
  张黄和秒回：【忙，晚上说。】
  口吻公事公办，没有一个字多余，看上去像有人提前通知他结果了。
  余欢喜已读不回。
  张黄和盯着屏幕出神几秒，心有灵犀般摁灭，视线转头落回新团期表单。
  好好的做什么题，上头净瞎胡搞。
  -
  与此同时，传统业务部总经理办公室。
  直角透明的大落地窗，没有私密空间，一抬眼不偏不倚望见斜对面的新业务部。
  刻意设计，代表新旧势力针锋相对。
  老板桌宽大，imac一体机显示屏保伦敦黄昏，案面齐整摆着一摞文件，最上面是一份简历，名字画了个圈。
  余欢喜。
  蔡青时倚着真皮座椅，伸手摁下内线，“叫jeff来我办公室，立刻、马上。”
  不到一分钟，外间响起敲门声。
  “进来。”里间扬声。
  严我斯推门，站定后整理衬衫袖口，似笑非笑打招呼，“ching姐有何指教？”
  眼风瞟过，他揣测出三分意图。
  “这个人我要了，”蔡青时将简历丢桌上，抬起下颌吩咐，“你操作一下。”
  说得轻巧。
  严我斯并没看简历，走前两步，掌心撑着桌面，提眸看一眼外头，起手婉拒，“流程不对，ching，拜托不要让我为难。”
  “为难？流程冗余，内控失效，以前面试怎么不做题，该解决的不解决！”
  该解决的自然指消除负面舆情，而不是本末倒置，临时更改面试流程。
  可后半句她不能明说，也不想说。
  “ching姐，这事您得问曾爷。”严我斯看透她心思，毫不犹豫甩锅。
  凡事涉流程管理，谁不在跟前谁背锅。
  这是他们部门一贯的工作准绳，更是他和曾爷多年培养出的默契。
  翁曾源，人称“曾爷”，后端保障部总经理，负责综合管理部和财务部。
  公司架构层面与几个总经理平级，实际却是钦差大臣，十年前凤城公司成立时，总部特派其坐镇平衡。
  厚黑学高手，家庭背景深厚，据说拥有北京二环一套两进的四合院。
  “曾爷”是敬称，代表江湖地位，毕竟翁曾源今年夏天才将满五十。
  蔡青时哂笑：“别拿曾爷当挡箭牌！这点事，我不信你办不了。”
  都是千年的狐狸，玩儿什么聊斋呀。
  一个人而已，又不是预算死难批。
  “ching姐，真没有。”
  严我斯是曾爷下属，统管四个部门，行政、人事、法务，还有一个超级烫手山芋舆情管理。
  群情汹涌，网络太可怕。
  他近来一直琢磨该把舆情管理塞哪儿更好，当然没工夫考虑别的。
  问他要人，倒不是不能与人方便，只是不便痛快答应。
  他大小是个总，不是许愿池的王八。
  “余欢喜，”蔡青时屈指点戳简历名字，睨他，“我不想讨论合规，我只要结果。”
  “你明白我的意思，对吧，jeff。”她柔柔看他。
  一声jeff。
  严我斯长出一口气，语意登时和缓七分，“ching，真是机筛bug，不然她一个专业不对口的双非怎么可能进入初面！”
  不管是谁搞鬼，出事先一律推给机器，回头再细查。
  严我斯打开隐私玻璃，径直坐下，“听我说，ching！”
  “隔行如隔山，市场没有回暖以前，公司要招的人才分为三类，少年将军，救火英雄和落难凤凰。”
  蔡青时抱臂看他。
  “少年将军，年轻便宜，拿着小兵的钱，已经开始带人了，比方说你手下那个张黄和，就是这种类型。”
  “救火英雄一个顶俩，佳途云策不养闲人，关键时刻靠得住，落难凤凰更简单，既能撑门面，又方便杀价。”
  “至于其余的，不在公司考虑之内。”
  招聘本质是一场选拔，一次筛选。
  从科举制度、中考高考再到公务员考试，古往今来皆如此。
  “就是掐尖嘛。”蔡青时冷笑。
  说得冠冕堂皇。
  “ching姐不要那么庸俗，霍去病认识吧，公司立场他最适合，能直捣黄龙，干完活英年早逝，不用公司花大价钱裁员。”
  严我斯皮笑肉不笑。
  他从不轻易表态，肯说“僭越”的话，还不就因为喜欢她。
  呵呵。
  蔡青时不想多费唇舌，漫不经心半威胁道：“不然下次例会，你站我？”
  “……”
  话音刚落，严我斯一秒收紧笑意，撸着腕表冷汗连连，避重就轻道：“叫余欢喜是吧，行……ching姐，没问题。”
  佳途云策总经理空缺，各事业部为争上位蠢蠢欲动，敏感时期，他可不想做箭靶。
  所以明知道她有备而来，也甘愿跳坑。
  “谢了！jeff！”蔡青时嫣然一笑，关闭隐私玻璃。
  “ching姐高兴就好。”
  严我斯顺势起身。
  抓过桌上简历，他粗略翻看，好奇她看上余欢喜哪一点，“平平无奇嘛，学历不行，专业冷门，尤其缺乏正规工作经验……”
  短板显而易见。
  人才过剩，招聘容错率低穿地心。
  说句难听话，招个卖苹果的，卖过橘子都不行。
  倏地。
  严我斯眼珠一转。
  “ching，不是我说，咱们招兵买马不用这么心急吧，”他眼风瞄向斜对面，嘴角微勾笑得暧昧，“该着急的是never！”
  never，梁乃闻，新业务部底下一个经理，南开本科昆士兰硕士，超级富二代。
  “他？”蔡青时毫不掩饰厌恶，微哂道，“他是什么东西！”
  “……”
  严我斯笑而不应。
  还得是北大硕士根红苗正。
  第23章 没有价值全是情绪
  余欢喜心情大好。
  忽然想吃油炸食品，在小区炸串摊买了个夹馍，特意给张黄和带了杯热奶茶，五分糖，惦记他不喝甜的和冰的。
  走到楼下，抬头望见朝北的窗口亮着灯，她加快步伐挤进电梯。
  还没来得及换鞋，逼仄门廊飞奔投下一道阴影。
  张黄和冷不丁抱住她，头埋在其颈间深呼吸，“怪我，我不知道面试流程改了。”
  多大点事。
  余欢喜手肘架开他，将奶茶塞给他，半开玩笑揶揄，“你干坏事了？”
  张黄和身形一晃，“我当然关心你啊。”
  他顺手撕开吸管扎开，殷勤递在她嘴边，余欢喜伸脖用力嘬了一大口。
  关心。
  上午王品娥刚说过同样的话。